DETALLES, FICCIóN Y ACCIDENTE DE TRABAJO DECRETO 1072

Detalles, Ficción y accidente de trabajo decreto 1072

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Todavía, aquellos accidentes “in itinere”, es decir, aquellos sufridos por el trabajador al ir y volver de éste. Sin bloqueo, para que sea catalogado de esta guisa, se requiere de lo próximo: que el accidente ocurra en el camino de ida o Revés; que no se generen interrupciones entre el trabajo y el momento del accidente; y que se lleve a agarradera el itinerario usual.

La desprecio por accidente laboral, derive o no en incapacidad permanente, tiene un tratamiento específico en la Ralea General de la Seguridad Social.

Así lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es sostener, que el trabajador haya fichado e iniciado su día laboral. 

El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido pero referencias de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras patologíTriunfador análogas e incidentes en el infarto en fechas anteriores al mismo».

El Tribunal Supremo establece que a enseres de realizar el cálculo del complemento IT deben incluirse todas las retribuciones fijas, entendiendo por tal concepto aquellas que sean abonadas a los trabajadores de forma asidua en la prestación de los servicios. 

Entonces mi pregunta es la sucesivo: Si el trabajador presenta un autor hereditario que predispone a la formación de trombos, ¿se podría denegar la consideración de accidente de trabajo?

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Pero un accidente laboral no es solo aquel que tiene punto en el centro de trabajo. Porque incluso estaremos delante un accidente de trabajo en las siguientes circunstancias:

..] por una circunstancia negativa y otra accidente de trabajo noticia positiva. La primera es que los utensilios generadores del accidente no son específicos o inherentes al trabajo y la positiva es que o admisiblemente el trabajo o perfectamente las actividades normales de la vida del trabajo accidente de trabajo es hayan sido condición sin la que no se hubiese producido el evento.”

De acuerdo con el Instituto Nacional de Seguridad y Vigor en el Trabajo, por accidente de trabajo entendemos aquella lesión corporal sufrida por el trabajador a consecuencia de la bordado ejecutada por accidente de trabajo in itinere cuenta ajena, o en ocasión a la misma (art. 115 LGSS). Para que un accidente tenga esta consideración debe existir:

En este sentido, así lo establece el citado artículo 156 de la Ley General de la Seguridad social que indica que: «Se presumirá, a excepción de prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el punto del que es un accidente de trabajo trabajo

Siguiendo los postulados de esta teoría, el Tribunal Supremo considera que respecto a la caída en la ducha no hay indicación alguna que permita considerar que deba ser aplicable, pues no hay indicios de anomalías en las instalaciones hoteleras ni datos fácticos de que la trabajadora pudiera estar accidente de trabajo in itinere colombia afectada por alguna circunstancia relacionada con el trabajo.

«La Inteligencia Artificial Generativa puede ser un asistente magnífico para todos los profesionales del Derecho (…) pero tenemos que ser conscientes de sus riesgos»

En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.

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